Shopee
(แถมปกใส) คำอธิบายกฎหมายแรงงาน พิมพ์ครั้งที่ 11 ศาสตราจารย์ ดร.วิจิตรา (ฟุ้งลัดดา) วิเชียรชม TBK0880 sheetandbook
5.0
ขายแล้ว 2 ชิ้น
0 ครั้ง
฿495
฿500
-1%
ร้านหนังสือ sheetandbook
แบรนด์:
Winyuchon Publication House(สำนักพิมพ์วิญญูชน)
ซื้อที่ Shopee
คุณจะถูกนำไปยัง Shopee
รายละเอียดสินค้า
รหัสสินค้า TBK0880
(แถมปกใส) คำอธิบายกฎหมายแรงงาน พิมพ์ครั้งที่ 11
พิมพ์ครั้งที่ 11 : พฤษภาคม 2568
จำนวน 504 หน้า
รูปแบบ เข้าเล่มปกอ่อน
ขนาด B5 (ใหญ่กว่า a5 เล็กกว่าa4)
ราคา 500 บาท
จัดทำโดย ศาสตราจารย์ ดร.วิจิตรา (ฟุ้งลัดดา) วิเชียรชม , วิญญูชน
***การแก้ไขพิมพ์ครั้งที่ 11 : ปรับปรุงเนื้อหาให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานในปัจจุบัน ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามท้องที่หรือจังหวัด ใช้บังคับวันที่ 1 มกราคม 2568 และอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับกิจการโรงแรม ใช้บังคับวันที่ 13 เมษายน 2567 รวมถึงอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ. 2567 กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลกรณีปกติ เพิ่มเป็นอัตราใหม่และคุ้มครองอัตราค่ารักษากรณีบาดเจ็บรุนแรงโดยลดเงื่อนไขเกี่ยวกับการบาดเจ็บรุนแรงที่ศีรษะ***
บทคัดย่อ/สารบัญ
1. ความเบื้องต้น
- ความหมายของกฎหมายแรงงาน
- แนวความคิดพื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- วิวัฒนาการของกฎหมายแรงงาน
- องค์ประกอบของกฎหมายแรงงาน
- ขอบเขตการใช้บังคับกฎหมายแรงงาน
- ที่มาของกฎหมายแรงงาน
2. กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน
- แนวความคิดพื้นฐานของสัญญาจ้างแรงงาน
- การเรียกหรือรับหลักประกัน
- การทดลองงาน
- สิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญา
- การโอนความสัมพันธ์ตามสัญญา
- ความสิ้นสุดของสัญญาจ้างแรงงาน
- ความสัมพันธ์ภายหลังสัญญาสิ้นสุด
- ความแตกต่างระหว่างสัญญาจ้างแรงงานกับสัญญาจ้างทำของ
3. กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
- ความเบื้องต้น
- หลักทั่วไปเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
- การใช้แรงงานของลูกจ้างบางประเทศ
4. กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
- ความเบื้องต้น
- องค์กรทางแรงงาน
- ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างและการระงับข้อพิพาทแรงงาน
- ความคุ้มครองต่อฝ่ายลูกจ้างกรณีใช้สิทธิตามกฎหมาย
5. กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
- ความเบื้องต้น
- แนวความคิดพื้นฐานของกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
- องค์กรศาลแรงงาน
- ประเภทของคดีแรงงาน
- กระบวนการพิจารณาคดีแรงงาน
- หลักการวินิจฉัยคดีแรงงาน
- การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
- คำพิพากษาคดีแรงงาน
- การอุทธรณ์และฎีภาคดีแรงงาน
บรรณานุกรม
ภาคผนวก
- รายชื่อตัวบทกฎหมายหลักเกี่ยวกับการจ้างแรงงานและกฎหมายแรงงาน
(แถมปกใส) คำอธิบายกฎหมายแรงงาน พิมพ์ครั้งที่ 11
พิมพ์ครั้งที่ 11 : พฤษภาคม 2568
จำนวน 504 หน้า
รูปแบบ เข้าเล่มปกอ่อน
ขนาด B5 (ใหญ่กว่า a5 เล็กกว่าa4)
ราคา 500 บาท
จัดทำโดย ศาสตราจารย์ ดร.วิจิตรา (ฟุ้งลัดดา) วิเชียรชม , วิญญูชน
***การแก้ไขพิมพ์ครั้งที่ 11 : ปรับปรุงเนื้อหาให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานในปัจจุบัน ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามท้องที่หรือจังหวัด ใช้บังคับวันที่ 1 มกราคม 2568 และอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับกิจการโรงแรม ใช้บังคับวันที่ 13 เมษายน 2567 รวมถึงอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ. 2567 กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลกรณีปกติ เพิ่มเป็นอัตราใหม่และคุ้มครองอัตราค่ารักษากรณีบาดเจ็บรุนแรงโดยลดเงื่อนไขเกี่ยวกับการบาดเจ็บรุนแรงที่ศีรษะ***
บทคัดย่อ/สารบัญ
1. ความเบื้องต้น
- ความหมายของกฎหมายแรงงาน
- แนวความคิดพื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- วิวัฒนาการของกฎหมายแรงงาน
- องค์ประกอบของกฎหมายแรงงาน
- ขอบเขตการใช้บังคับกฎหมายแรงงาน
- ที่มาของกฎหมายแรงงาน
2. กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน
- แนวความคิดพื้นฐานของสัญญาจ้างแรงงาน
- การเรียกหรือรับหลักประกัน
- การทดลองงาน
- สิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญา
- การโอนความสัมพันธ์ตามสัญญา
- ความสิ้นสุดของสัญญาจ้างแรงงาน
- ความสัมพันธ์ภายหลังสัญญาสิ้นสุด
- ความแตกต่างระหว่างสัญญาจ้างแรงงานกับสัญญาจ้างทำของ
3. กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
- ความเบื้องต้น
- หลักทั่วไปเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
- การใช้แรงงานของลูกจ้างบางประเทศ
4. กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
- ความเบื้องต้น
- องค์กรทางแรงงาน
- ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างและการระงับข้อพิพาทแรงงาน
- ความคุ้มครองต่อฝ่ายลูกจ้างกรณีใช้สิทธิตามกฎหมาย
5. กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
- ความเบื้องต้น
- แนวความคิดพื้นฐานของกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
- องค์กรศาลแรงงาน
- ประเภทของคดีแรงงาน
- กระบวนการพิจารณาคดีแรงงาน
- หลักการวินิจฉัยคดีแรงงาน
- การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
- คำพิพากษาคดีแรงงาน
- การอุทธรณ์และฎีภาคดีแรงงาน
บรรณานุกรม
ภาคผนวก
- รายชื่อตัวบทกฎหมายหลักเกี่ยวกับการจ้างแรงงานและกฎหมายแรงงาน